Equipo

Durante su existencia, la compañía formó un conjunto de partidarios que saben trabajar en equipo, pensar de manera creativa, y son capaces no sólo de generar ideas originales sino de hacerlas realidad.

Como una indicación de la estabilidad de la empresa y de su demanda en el mercado de los servicios de construcción e instalación puede servir el hecho de que el número de empleados de nuestra empresa ha aumentado casi 20 veces desde su creación.

¿Qué caracteriza al personal de la empresa en la actualidad?

Principalmente son los siguientes rasgos:

  • la combinación de habilidades de especialistas (los dirigentes en ingeniería técnica poseen  la antigüedad laboral en el campo de la construcción entre 10 a 32 años) y métodos innovadores generados por los empleados jóvenes (incluidos los que tienen experiencia en investigación – grado de máster, postgrado);
  • una amplia gama de especialidades de trabajadores en ingeniería técnica que proporcionan un alto nivel de ejecución de las distintas actividades de la empresa:

     ingeniero de construcción, ingeniero electricista, ingeniero mecánico, ingeniero economista,

             ingeniero agrimensor, ingeniero de mantenimiento de telecomunicaciones,

             ingeniero diseñador de equipos electrónicos,

      ingeniero en supervisión de la construcción;

  •  personal ocupado en producción altamente cualificado, el cual ha recibido una formación correspondiente certificando anualmente su nivel profesional mediante los centros de formación especializada:

instaladores de telecomunicaciones y antenas, soldadores a gas o eléctricos, electricistas, maquinistas de autogrúa, eslingueros, maquinistas de equipo perforador, trabajadores en construcción e instalación;

  • tradición corporativa establecida, un ambiente idóneo para la auto-realización profesional y personal de cada miembro del equipo.